デイサービスセンター川崎東 の詳細と料金

利用料

運営状況

運営方針

①ご利用者・ご家族とより良い関係性の構築し、安心して利用できる事業所を目指す。
方法）
・チームマネジメント研修の受講通して、研修内での取り組みをチームへも還元し、チームケアの構築と充実を図っていく。
・日々のケアにおける疑問の解決や、適切なケア提供の実現に向けて、月1回部署会議を行う。
・家族とのコミュニケーションを大切にし、情報の共有が図れる関係づくりを行う。
・災害や感染症等が発生した場合でも、業務継続計画（BCP）を元に安心してサービス利用が継続できるよう、見直しと充実を図る。
②ご利用者の自立支援にむけて、チームで統一したサービス提供を行う。
方法）
・パワーリハビリテーションを希望者へ提供する他、必要な方には個々の状態に合わせた選択型活動等を提供し身体機能の維持向上を図る。
・ご利用者が自己選択・決定ができる仕組みづくりの確立を行い、自らが進んで目標達成に向けたサービス利用ができるようにする。
・管轄内・部署内研修を通してアセスメント能力の向上を図り、「自宅での生活を続けること」とご利用者の持つ力を意識した根拠ある通所介護計画書の作成を行う。
③地域と共にある、開かれたデイサービスを目指す。
方法）
・長岡市川東地区において、ご利用者のニーズを統合的に把握し、地域の支え合い体制の構築が行えるよう、各センター（福住、幸町、川崎東）各事業所の特性を活かして連携したサービス提供を行う。
・運営推進会議を年2回（概ね1回/6ヶ月)開催し、地域との連携、運営の透明性を確保するとともに、風通しの良い、地域に開かれた事業所を目指す。
・法人ホームページを定期的（概ね1回/月）に更新し、デイサービスの様子を発信する。

サービスの内容に関する自由記述

・パワーリハビリテテーションや選択制活動を取り入れた機能訓練を行い、自立支援に向けたチームケアを行っております。
・檜のお風呂をご用意しております。ゆとりと落ち着いた雰囲気の中、檜の香りを楽しみながら入浴していただけます。
・平成２６年度から小規模事業所から通常規模事業所に変更となりました。また平成２６年１２月より定員数が１５名から１７名に変更、平成３０年４月より定員を１８名に変更し、より多くの地域の方々にご利用していただけるように体制を整えました。
・選択制活動を取り入れ、少人数グループにより目的別にあった活動提供を行っています。

利用者の男女比

利用者の年齢構成

スタッフの男女比

スタッフの年齢構成