ケアサポートセンターえがお の詳細と料金

利用料

運営状況

運営方針

事業者は、利用者の心身の状態や家庭環境等を踏まえ、介護保険法その他関係法令及びこの契約の定めに基づき、関係する市町村や事業者、地域の保健・医療・福祉サービス等と連携を図りながら利用者の要介護状態の軽減や悪化の防止のため、適切なサービスの提供に努めます。

サービスの内容に関する自由記述

当事業所は令和2年4月1日～介護職員等特定処遇改善加算Ⅰを取得いたします。
賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容ですが、
①働きながら介護福祉士取得を目指す職員に対する実務者研修受講支援やより専門性の高い介護技術を取得しようとする職員に対する認知症ケアやサービス提供責任者研修などの受講支援を行います。(研修が受けやすいように勤務シフトの調整を行い、研修費の補助を行います。)
②毎年職員の健康診断を行います。
③本人の希望や就業状況等により非正規職員から正規職員への登用制度を設けます。
④職員数の確保や職場環境の改善、業務効率化などにより職員の負担を軽減します。
以上の処遇改善を行います。

利用者の男女比

スタッフの男女比

スタッフの年齢構成