認知症の父がデイサービス利用=仕事だと思い込み説明が通じないときの対処法について

認知症の父がデイサービス利用=仕事だと思い込み説明が通じないときの対処法について

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認知症で要介護1の父の件で相談です。
デイサービスを週3回利用していますが本人は仕事に行っていると思っています。思っているのはよいのですが、給料が振り込まれていないと言います。
初めてそれを言われたときに、お金を「もらう方ではなく、払っている」と説明したところ、デイサービスに行かないと憤慨したため、以降、給料のことを聞かれる度、まだ振り込まれないんじゃないかなとか、契約のことはわからないなーとかはぐらかしてきました。
このようなとき、よい対処方法があればご教示願います。よろしくお願いいたします。

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ご相談ありがとうございます。
 お父様についての情報が足りないため、よい対処法自体は判断できませんが、少なくともご家族だけでなく関係者全員が同じ方針で進めていく必要があると思います。
それぞれが違う説明をすると、本人がより混乱して大変になってしまいますので、大事になる前にデイサービス担当者・ケアマネージャーに相談して方針を検討してください。

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回答者:木場猛(こば・たける)

㈱チェンジウェーブグループ CCO/介護福祉士・ケアマネジャー/武蔵野大学別科 非常勤講師 東京大学卒業後、介護現場で20年以上・累計2,000件超の家族を支援した「仕事と介護の両立」の専門家。現在は両立支援クラウド「LCAT」や「ライフサポートナビ」の監修、年間400件の相談対応を行う。厚労省の有識者ヒアリング対応をはじめ、東京都・山梨県等の自治体、日本家族看護学会での登壇、パナソニックなど大手100社以上への支援実績を持つ。 著書に『仕事は辞めない!働く×介護 両立の教科書』。月間1,000名規模の「全国ビジネスケアラー会議」モデレーターも務める。

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